首先是系统商城开放的新商品。
2种商品，全都是植物。
沙漠肉苁蓉种子和龙舌兰幼株。
看到肉苁蓉这三个字，王北川开心的跳了起来。
他不需要这东西，但是有人需要呀，比如看到这里还有给本书评五星的书友。
而且相比普通的肉苁蓉，沙漠肉苁蓉不仅具有一般肉苁蓉的功效，同时具有更多的营养成分，含有多种氨基酸、维生素、矿物质等营养成分，尤其富含高蛋白、低脂肪，是保健养生的理想之选。
普通的沙漠肉苁蓉，生长周期由播种、种苗生长、移植、生长成熟四个阶段组成，通常需要3年时间。
但是系统商城中出售的种子，不仅减少了移植这一步骤，总的生长周期还少了许多。
外加上泉眼中的加速生长药剂，完全可以一年长成。
王北川在经过一番考虑后，直接买了1000公斤的种子。
1000公斤种子，足以在现有的胡杨林和沙棘中的空地上种满肉苁蓉。
不过，王北川也付出了20万的人气值。
如果说沙漠肉苁蓉的市场在国内，那么龙舌兰则完全是针对国外市场。
龙舌兰是一种多肉植物，原产地在北美地区，以它为原料生产的龙舌兰酒，销售市场自然也是以北美洲为主。
不过相比于沙漠肉苁蓉，它的生长周期要长一些。
种下之后，最少2年时间才能给王北川带来收益。
两年时间，王北川也等的起。
最终，王北川购买了满足500亩沙地需求的龙舌兰幼苗。
看完系统商城新开放的商品，王北川又打开了抽奖系统。
“叮~恭喜您获的观光飞艇一艘。”
第一次抽奖，运气不太好，只抽中了一条可以定制图案，长度200米的飞艇。
“呼~”
深吸一口气，搓了搓手的王北川，用意念开始了第二次抽奖。
“叮~恭喜您获的200头黄羊！”
“黄羊？”
王北川愣住了。
吃惊的原因有很多，其中最关键的是数量。
居然一次性奖励了200头。
要知道阿大、阿二努力了这么久，骆驼也才不到70头。
系统这是想让王北川当羊倌呀。
“哎~”
既来之则安之，算下来一共四种东西，都有自己的价值，也算是系统没有亏待王北川。
“阿卡，你叫上阿布江大叔来一趟我这里。”
养殖、种植，年轻人指望不上，还是要看老同志。
前不久刚买了手机的阿卜都，很快就带着自己的老兄弟阿布江出现在王北川面前。
“阿卡~辛苦了~”
“阿达西，给巴郎子做事，我们开心！”
“对！对！”
面对王北川的关心，两个老汉非常开心。
“阿卡，我买了200头黄羊，你看咱们要准备什么？”
简单的寒暄后，王北川将黄羊的事情提了出来。
“200头黄羊？哎呦~这么多的吗？”
饶是从小与羊为伴的阿布江，也被这个数字吓了一大跳。
“这么多的羊，每天消耗的草料可不少嘞~”
地处沙漠边缘，绿植本就少，所以喂养的家畜大多只能被定时投喂。
投喂的饲料，自然也需要从外面采购。
“阿卡，你计算一下，每个月多少钱，我给你签个字，你按时找财物领钱。”
王北川也知道阿布江担心的事实，便将早已想好的解决方案说了出来。
“钱没问题，就是人手嘛~有点不够用了。”
阿布江虽然现在只负责驼队的事情，但是每两头骆驼就需要配备一个老汉来保证游客的安全，而且骆驼数量还在不断增加，所以他手下并没有太多多余的人手。
“从附近村子再招聘一些，咱们可以给他们管吃管住。”
王北川想了想后，给出了解决方案。
“那这就没问题了，保证把黄羊养的白白胖胖的!”
看到阿布江拍着胸部保证，王北川也放了心，随即将目光转移到了阿卜都的身上。
“阿卡，你也招聘一些人手，咱们要开始干更大的事情了。”
“更大的事情？种胡杨树吗？”
天大地大，在阿卜都看来都没有种树的事情大。
随着被自己带人亲手种下的胡杨树和沙棘一天天长大，阿卜都感觉自己都年轻了好几岁。
“差不多~”
王北川笑着点了点头后，将自己种植沙漠肉苁蓉和龙舌兰的计划说了出来。
听闻要未来要种下这么多的东西，阿卜都的眼睛都亮了。
“没问题，交给老汉我！”
对种植有执念的阿卜都，也学着阿布江的样子，拍了拍胸口。
与二人商议了送货时间后，王北川亲自将两个老汉送到了门口。
随后，王北川将阿尔法和闫兵叫了过来。
两个年轻人，最近配合的愈加默契。
不仅没有出现争权夺势的情况，反而还互相弥补了彼此的缺点。
阿尔法性格开朗，却受限于系统的知识储备，处理事情的时候，对结果考虑不够全面。
闫兵则恰好相反，能把考虑到事情的方方面前，却又因为考虑的太多，做起事情来有些畏手畏脚。
“老板好！”
二人见到王北川的第一时间，便是齐声问了声好。
“坐~”
示意二人坐下，王北川分别给他们倒了杯水。
“最近怎么样？有没有遇到困难？”
“一切都顺利，就是游客太多了。”
阿尔法看了闫兵一眼后，继续说道。
“老板，咱们能不能再招聘一些人手，最近来的游客越来越多了。”
“缺口很大吗？”
王北川不仅有些疑惑，据他了解，石倩前几天可是又招聘了十几个员工。
“缺口倒不是太大，但是我们有必要进行人才储备。”
闫兵接过阿尔法，向王北川解释起招聘的原因。
“真正缺人的时候才开始招聘新员工，延后性太强。”
“上次因为游客数量太多，石经理招聘了一群新员工，新员工到来后，老员工不仅要接待游客，还要给他们传授经验，无形中影响到了整个团队的效率。”
“哦~好像是这个道理。”
被说服的王北川，认同的点了点头。
“你们感觉人才储备比例定到多少比较合适？”
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