接下来的日子里，俊展非常认真的学习、了解杨经理给他的一些资料。
很快他就熟悉了电脑里面的一些系统程序的操作。
当杨经理询问俊展学习进度，有没有遇到困难的时候，俊展对杨经理说自己已经熟悉了电脑里面的三个系统模块，杨经理觉得有点不可能。
心想这也太快了吧！杨经理说：“你来操作给我看看。”说完。
王可赶紧拿了一个椅子给杨经理，杨经理坐在俊展旁边看着他的操作。
杨经理仔细看着俊展的每一步操作，觉得这真是一个难得的人才，非常的惊喜和意外。
俊展的学习力非常好，杨经理又让他进另外几个模块的学习。
杨经理教他点进去的路径，怎么打开，怎么操作，全部都跟他讲了一遍。
之后让进展自己琢磨和学习，进展是一个学习很认真的人。
杨经理又问他资料看得如何？是否有不清楚的地方。
俊展说基本能明白，并且，在不看资料的情况下，一一答出来资料上所介绍的内容。
杨经理觉得他的进步很大，便又拿了一些资料给他学习，就这样，俊展每天认真的学习着。
在这个过程当中，杨经理又让俊展去找部门的王兵。
王兵将电脑里面，也就是俊展接下来要学习的另外三个模块，全部演示了一遍给他看一下。
王斌业务能力很强，是一个热情的小伙子。
他非常开心，能给俊展这枚帅哥介绍系统内容，属于那种很热心肠的人，他们进入到了学习和教学的状态当中。
王兵俨然一副老师的样子，他们的学习氛围非常的好，有说有笑的进行着。
俊展不愧为高学历的人才，这些知识王兵一讲，他便理解了。
然后换成王兵坐在旁边，俊展操作，王兵在旁边观看。
他发现俊展的记忆力非常好，只是讲了一遍，他居然全部都记下来了。
就在他们完全投入的过程当中，吸引了旁边的同事们围观。
不一会儿，整个部门的人都围了过去，看俊展操作着这些系统。
俊展每一步都行如流水，思路敏捷，每一个步骤都进行的非常的完美，大家都对他赞叹不已。
他们当初入职刚来部门时，可是花了半个月才熟练掌握的啊！俊展居然一遍就会。
很快，大家都打成了一片，俊展也不像刚来的那几天那么拘谨，脸上副冷冰冰的表情消失了，多了微笑。
他还时不时跟同事们说说笑笑，同事们觉得这个男孩也挺好相处的。
很快，俊展跟自己部门的同事们关系熟悉了不少，大家也不再觉得他是那种高冷的人，反而觉得他非常的可爱。
现在每天中午吃饭，大家都会约着一起到饭堂去吃饭，并且都坐在一个范围之内。
别的部门经常会投来各种眼光，女孩子们更多的是投来花痴的眼神，对这个帅哥是看了又看。
百看不厌……
而他们自己部门的人，觉得不以为然，看就看呗，反正这枚帅哥是自己部门的，这个部门最大的特点就是有极强的团队荣誉感。
俊展深深的感觉到这是一个氛围很好的部门，大家也觉得俊仔没有什么架子。
一天一天的过去，俊展的学习进度一直在正常进行中。
杨经理看在眼里喜在心里，他们部门终于又来了一个如此聪明、高学历，学习能力快的孩子。
记得，在1年前曾招聘过一个高学历的男孩叫刘海洋，各方面能力都不错，稳重成熟，当时有28岁，学习速度跟现在的俊展可以抗衡。
因为他英语沟通能力强，就安排他去海外分公司出差，负责查账。
刘海洋要求跟公司载货物的船一起去国外。
据幸存的人员反应，途中遭遇到飓风大浪，船沉没了货物全部没了，刘海洋喝太多海水，遇难。
当杨经理见到他的尸体时，整个人浮肿的厉害，看上去让人心疼极了。
想着这里，杨经理担忧的看了看俊展，一定不能再发生这样的事情了。
俊展除了学习，心中有些许的失落，这些天里，他在饭堂吃饭的过程中。
特意观察，想看到那天被他撞的女孩子。
他很渴望见到那个女孩。
可是，这么多天过去了，他依然没有见到它的身影，也不知道她的姓名，也不知道她是哪个部门的。
所以只能干着急，期待奇迹出现，能见到心仪的女孩。
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