林硕果瞪了她一眼，抓起他桌上笔筒里的笔，快速在签字栏上签上名字，盖上公章。带上自己的那一份，装进包里。笔‘扔’进了笔筒里。
确实是扔进去的，她有点气愤了，这个‘裴少’太记仇了，就因为自己不记得他了，就给她脸色看，真的是太小心眼了。反正按照这个合同，能违约的可能性很小。
裴仕霖瞥了一眼她刚刚扔进去那只笔，呵呵！！生气了？却还是面无涟漪，继续回头看自己的数据。
推门出去，招呼都没有打。
裴仕霖依然无视，虽然他的身边很难出现一个这样没有礼貌的人，现在出现了，不过他不介意。
拿到合作合同，开始紧锣密鼓地筹备公司，亿天集团给的时间15天内完备好公司人员配备，线上店铺开始运营。若做不到则视为违约。
一年前，硕果公司解散，基本都重新找到了工作，召回老员工不太可能，HRD也去了其他公司，那么林硕果必须尽快找到新的HRD。
有了这份亿天集团特殊合作合同，按照常理，人员招聘就会很简单，很多人挤破头颅想进来。人员筹备10天以内可以完成。
产品配方包装沿用以前的，线上的视觉设计也可以用以前的，微做调整就好了，几天内也能完成。
同步进行产品生产到出货走绿色通道也可以在15天内准备到位。
一切都有前期基础，按照常理15天筹备完一点问题都没有。
林硕果下载了一批简历漂亮的HRD的资料，然而打了一天的电话，听说是硕果公司，居然一个愿意来面试的都没有。不管如何说自己与亿天的合作方案，还是一样。甚至有人一听是硕果公司直接挂电话。
全市十几个正在找工作优质HRD，一个愿意来的都没有，怎么突然这么好的项目找个HRD都这么难，什么时候人力资源这么短缺了？
难道让她退而求其次，找新人来做？那公司组建岂不是风险太大？
如果再这样下去和亿天的合作，违约是肯定了，5000万的违约金对于现在的她来说可不是一笔小数目。
15天的呕心沥血，却只招来几个资历平平的年轻人，几乎事事都要自己亲力亲为。
前期人员配备不到位，一步脱节，步步脱节。
15天后，产品在亿天集团完全生产完成。
店铺却未能如计划所说按时上线。视觉美工东西做的一塌糊涂，没有完成的不说，完成的都没有经过线上平台审核。线上点击店铺链接进去，就是一个空白页面。
前一天晚上通宵加班，却还是没有力挽狂澜，心力交瘁，已经预料到将要发生什么。林硕果抿唇将自己反锁在总裁办公室里。
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薛子天敲门，走进裴仕霖的办公室，站在他的对面：“裴少！”
裴仕霖放下手里的工作，半椅在座位上，问道：“有事？”
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