“这是属于你的预判？昭易，我对于你哥并不了解，就包括对于你所在的公司也不是很了解吧，既然这是你的判断，那么自然是不能按照我刚才提出的想法来实施。至于说中高层管理者胁迫总经理辞职，看来这样的事情总会是属于小概率事件吧？一般情况下的公司是很难看到这样的情形发生，更何况你哥许昭星还是公司的董事长，看来是我的想法变得有些不切实际了……”
“不就如你所说这是属于小概率事件？但也不能说是完全没有这样的可能，各个公司所面对的实际情形都不太一样，但对于我所在的这家公司而言就没有这样的可能，所以说远睿啊，这就是我自己的判断，也算是回答了你刚才的提问吧。”
“嗯，我能理解你为何会做出这样的判断，就拿我现在的这家公司来说吧，在最近这几个月的时间里，已经更换了两个总经理了，但公司的董事局依然认为还应该换人，而且公司里有几个部门的高层也是要被撤换的。”
“已经形成具体的决议了？”
“还没有的，只是有这样的传闻，董事长并没有亲自宣布，只不过最近董事长召开了好几次高层会议。”岑远睿说着最近他所看到的现象。
“远睿，你现在也算是公司的中层管理者吧？”
“嗯，你说的没错。”
“既是如此，或许你的职位也有变动的可能。”
在听许昭易如此说后，岑远睿就否定道：“并非如此，这涉及到具体的人事安排问题，可以说历来都不会太简单。人性本身就不简单。”
“我能理解，就如我想做出一些改变也不会那么简单。”
“昭易，你现在不是公司的副总经理吗？总还是能做到一些事情的。”
“倘若果真如表面上看到的这样，我又何必还成立这个战略智囊团呢？你们也不用帮我出谋划策了。”
岑远睿觉得许昭易的话里还有另外的意思，但他一时之间又难以想到什么。
许昭易接着说道：“等荀睿弈来到这里之后，如果你是问他关于公司里的事情，那么他也有可能会说出不一样的情形来。毕竟我们几人是在不同的公司里面，所以这面临的具体情形都会不一样，这就像人们的性格一样，有时也会显得很不相同。”
“我觉得这既像人的性格，也像人的命运以及命数之类的……”岑远睿将这番话说的很认真，“其实说了这么多话语，最主要的不还是牵扯到了争斗的问题？总觉得很难不谈到这一点。但如果说成是竞争也可以吧？我觉得会是如比……不过竞争与争斗又岂会是同样的意思呢？”
“我觉得可以说成是智斗吧，现在都是文明社会了，很少会有人直接用拳头说话的。”许昭易说着他的观点，“而且法治建设也会是重点所在。”
“上升为集体冲突的概率也很小了，不过有些小矛盾之类的将是属于常态，这是人性的范畴，大多会与道德的层面有关吧。”岑远睿将话说得有些简练，但也有点隐秘的意思在其中。
许昭易自然是明白岑远睿话里的意思，他会认为这是有一定道理的说法，不过许昭易也会有属于他自己的理解，只不过许昭易没有就此再说什么了。
喜欢重寻此路请大家收藏：(m.315zwwxs.com)重寻此路315中文网更新速度全网最快。