于娴娴的上一休一马上安排，即日起开始执行。
为了维持顶层运转，总裁办公室下发紧急人事令，面向全集团征集负责顶层运营工作的副经理，欢迎有志者竞聘。
众所周知，珠朗酒店是酒店业的金字塔，而顶层总统套房则是金字塔中的金字塔。能在那里工作，酒店从业生涯就圆满了，以后跳槽去哪里，工资都是十倍起步。
面对这样的职业前景，却没人敢主动竞聘。
人事令下发两天，报名人数为零。
龙卿不解：“团队哪里出问题了大家都这么不思进取”
夏志：“龙总，酒店每年的竞聘数据我给您呈送过，很多核心岗位的竞聘是百里挑一甚至千里挑一，这证明大家是有进取心的。”
龙卿：“那顶层经理的位置是怎么回事”
夏志：“……”还不是因为您。
自打总统套房开业，龙卿换过的经理没有一千也有八百。顶层的客户出了名的难伺候，工作繁琐、压力大，最恐怖的是要直面老板龙卿的死亡凝视。
薪水是真的丰厚，但职业生涯也是真的短。
稍有不慎，调岗降职算大幸，惹恼了龙卿，一句话让你在行业内混不下去，那不完蛋了！
因此，即便人事部把薪水抬高好几倍，高到年薪后面大串零一眼都数不清楚，仍然没人敢竞聘。
这些话夏志不能直说，只点到为止：“龙总，在于经理没来之前，我们顶层换过无数个经理。”
龙卿沉默半晌：“没人应聘，那就主动推荐，让人事部报名单上来，至少三个备选人。”
夏志：“是。”
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龙卿发话之后，三个备选人很快被推荐上来。
看简历，这些人个顶个的拔尖，哪个都比于娴娴来得资深，最少也是在酒店行业浸淫二十年。
龙卿也没费心考察，直接让人上岗。
结果第一位上任当天就收了客户的投诉，悲催下岗。
第二位运气更差，遇上龙卿上去巡视，角角落落都不满意，当场调岗。
至于第三位，听说自己被举荐，竟然主动辞职了！
夏志十分忧心，怕这样搞下去珠朗酒店的人才散尽，只好对龙卿说：“龙总，建议您在人事令上加一个规定，就说试岗期间犯的错不处罚。”
素来严苛的龙卿答应了。为了表达诚意，还把之前受处分的那几个经理处分取消。
这样一来，愿意主动应聘的人果然多起来。
接下来一个月，顶层酒店就在不断换经理的兵荒马乱中度过。
柯雪作为一线员工，每天都在适应不同的经理，到后来铁打的员工流水的经理，她柯雪反倒成了顶层的小领班，新任经理居然来向她学习了
荒唐。
柯雪丧着脸，跑去跟龙卿哭诉：“龙总，您说我一个小员工哪会管理套房他们还问我以前于经理是怎么管的那我哪说得清于经理就是无所不知无所不能，您就当给我们顶层的员工开恩，让于经理每天都来上班吧呜呜呜呜……”
龙卿：“……”
怎么顶层离了她还真就不能转了
龙卿想了想，对夏志说：“你把我的工作往后排，从今天起我去顶层试运营三天。”
得知这个消息，酒店运营经理原地惊掉裤子，他惊恐地望着夏志：“夏助理，您怎么也不拦着龙总”
让天之骄子、霸总之首尼古拉斯?龙卿?奥斯特皇爵去接待客人
areyou脑子正常
夏志淡定地望天：“等。”
运营经理看着碧蓝如洗的天空：“等……什么”
夏志：“十分钟，最多十分钟。”
十分钟后。
龙卿黑着脸从顶层下来。
而入住酒店的客人正在前台投诉退房。
运营经理：“……”
夏志淡定地迎上前：“龙总。”
龙卿幽幽吐了一口气：“让于娴娴回来，工资，再给她翻一倍。”
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