制度由人设计，却并非凭空创新。在历史的进程中，命运之神会从芸芸众生里挑选一些人，赋予他们建功立业的机会。而被选中者，必定有着超乎常人的特质，才能肩负起这份职责。这是一场残酷的角逐，因为胜利者永远只有一个。
所有人的人生本质上都是极度平凡的。那些你未曾拥有、却渴望得到的所谓幸福，究其根本也同样平凡。别被自己的欲望与想象欺骗了。
北特医院自下达聘任仲云为正护理部主任的红头文件以来，这还是第一次召开全体护士大会。仁和会堂里坐满了护士和护士长，今天的主题是《护理工作永远在路上》。在座的每一个人，包括护士长与护理部主任，都是护士出身。此刻重温昔日的盛景，却已不是当年的心境。世事无常，人生如梦，总在不经意间流转。
主席台上讲话的正是仲云主任。她依旧芳华犹存，眼角却添了几分皱纹，那是岁月刻下的痕迹。整个仁和会堂里，都回荡着她温雅却坚定的声音：
“既然选择了这份职业，就要为它流血流汗。能者上，平者让，庸者下。你不愿意干，自然有人愿意干。不管你来北特医院多久，都不要以年资论能力。记住，护理工作永远在路上。”
话音落下，台下一片肃然。那种众人一心的场景，即便日后回想，依旧有着震慑人心的力量。
有人感慨：“还是仲云主任有实力，讲得真好，专业功底太扎实了。”
也有人说：“能遇到这样的好主任是福气，咱们跟着她好好干。”
大会结束时，不少人匆匆离开，却有一批护士迟迟未动。他们听得格外认真，深深认同仲云的观点。这样的时刻，足以让人记很久。
都说“一个院长一个制度”。今年刚调整完领导班子，杨世昌院长和张富生副院长正在办公室里感慨往事。尤其是朱教授曾主导的药品研发部，如今被朱教授和牛钱钱博士彻底搞垮的事。一提起来，两人就满是悲愤。别说盈利了，当初差点连医院的根基都赔进去，还有什么值得回忆的？
杨世昌猛地站起来，将手中的文件狠狠拍在桌上：“这份文件必须保留，以后得当警钟敲着。咱们不能在同一个地方摔倒两次。”
张富生愣了愣，一时没想通当年的决议为何会走到这一步。他叹了口气：“这事以后酒桌上倒能当个谈资，您也别太生气。进监狱的又不是咱们，而且药品研发部早就彻查解散了。”
杨世昌缓缓坐下，给自己倒了杯热茶：“我打算在原来药品研发部的地皮上，盖一栋新的办公大楼。”
这话一出，连张富生都惊得喝了口茶定神。敢提这事的，全院恐怕只有杨世昌。他慢慢回应：“您是认真的？这可不止几千万的事。不过话说回来，咱们的办公楼确实太旧了，早就该翻新了。这个想法我支持，绝对力挺。”
张富生心里跟明镜似的，这话虽带了几分附和，却也是真心话。医院该有的病房楼都齐了，唯独行政办公楼破旧不堪，历经了一届又一届的领导与职工，早已显露出沧桑。
可真要落实起来，又谈何容易？得上报审批，得财务科签字，还有一堆繁琐手续。哪是一句话就能办成的事。
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