三儿还没说完就听见电话里传来嘟嘟的声音，那头已经挂断电话。
三儿最近觉得苏先生对她的事不上心了，刚结婚那会儿，她让苏先生干什么他就干什么，百依百顺的那种，她发现苏先生对她的态度变了。
有时回到家，三儿跟他说怀孕睡不好，吃也吃不好，让苏先生白天在家陪着她，可苏先生是公司老总，没有他在公司怎么行，很多事情都等着他处理。
特别是苏先生和云小姐离婚后，云小姐把之前的老客户全部拉拢过去，因此苏先生的公司逐渐走向衰败，业绩一落千丈，他现在属于热锅上的蚂蚁，急得团团转。
当时给云小姐一个亿，他有些后悔了，没想到这一个亿就把他干倒了。
三儿不体谅他也就算了，一天给他打十几个电话，苏先生一看是她的电话，一个头两个大，直接挂断。
三儿哪里死心，觉得苏先生挂她电话就是不爱她了，电话不接可以，她有的是时间，编辑了几百字的文字发过去，里面叙述她以前和苏先生的相遇相知相爱的细节过程。
苏先生刚开始还看了些，可日子长了，也就厌烦了，他每天需要批阅上百个文件，已经是够累了，她可倒好，给他增加负担。
每次发完一条信息，就要苏先生回复她，让其说出自己感想，好似是写读后感的既视感。
苏先生为了应付她，把手机丢给身边的助理，让他替自己回复，随便他怎么编造都行，只要三儿不闹，让他安心工作就行。
但时间久了，三儿就发现信息不太像自己老公写的，有时候写的内容和她想的不一样，他们可都是熟悉对方的。
有一次，三儿为了证明是不是他写了，于是就问我们相遇时是在几月几号，是在什么时候在一起的。
她说的在一起就是同居的意思。
这可把助理难住了，他哪里知道老板和这位老板娘是何时相遇，又在什么时间在一起的？
就算当事人也都不记得的吧？
老板正在会议室开会，他不可能因为这事进去问他吧？
这是个人隐私，况且老板娘就不该问这些问题。
平时老板这么忙，他怎么可能记住具体日期和时间呢。
这个老板娘不是在胡闹吗？
助理不知道怎么回复过去，干脆就选择不回。
助理以为这件事就这样过去了，可半个小时不到，怀着孕的老板娘挺着大肚子气咻咻的来到公司。
那时，苏先生已经开完会，刚回到办公室，就看到新儿媳妇把手机扔到他面前，一脸责备，说他不乎在自己，竟然把他们认识的具体时间给忘了，最不能容忍的是，就连他们上.床的日期也给忘得一干二净。
助理知道老板娘是个很难缠的人，一个不满意就会闹到公司来。
站在一旁的助理不敢说话，看着苏先生的表情。
老板一脸的憔悴，老板娘就因为这个事情跑到公司来质问，这不是给老板增添压力吗？
苏先生叹了口气，随后说：“最近公司出了点事，你就不要闹了行不行？”
三儿谢蕾哪里能体会到丈夫的压力，只要每天给她经济上的满足，还有情绪价值就行，她才不管苏先生公司的事呢。
三儿到底也才二十出头，年轻漂亮，也任性，想到什么就要什么，也不考虑别人是否有这个能力范围。
就比如她想吃麻辣小龙虾，苏先生考虑到妻子肚子里的孩子，让她先忍忍，等把孩子生下来再吃，可谢蕾就跟他杠上了，他越是不给吃，三儿越是对着干。
苏先生不禁想起前妻，以前她也是二十出头，可她不任性，也不胡理取闹，刚怀孕时，还在公司上班，后来是他提出让她在家养胎的。
当时苏先生知道前妻怀上双胞胎时，兴奋的像个孩子一样，在她肚子亲了又亲。
前妻当时说肚子不大还可以上班，就当锻炼身体，因为是双胞胎，到七个月得时候，肚子已经大到走不动了，才回家养胎。
直到孩子出生，家里请了育婴师，云小姐才有时间重回职场，她是个积极上进的女人，为了给公司带来更多的效益，她不日不夜的在外面奔波，事业是越来越好了，可苏先生对现状感到不满，觉得生活总缺点什么，物质上满足了，可他觉得这样的日子太清淡，孤汤寡水的，没什么意思。
直到遇见三儿谢蕾，女人年轻漂亮，身姿妩媚动人，有点像年轻时的前妻，他觉得又找回了那时候的激情，跟三儿在一起得到生理上的满足。
苏先生也发现自己变了，变得爱和前妻吵架，变得不爱回家，直到离婚。
现在想想，似乎是自己在改变，而不是前妻，他有些懊悔自己冲动了。
都说冲动是魔鬼。
他感觉现在和现任在一起似乎比以前更累了。
苏先生坐在老板椅上一言不发， 他还有后悔的机会吗？
没有了，自古以来，就是没有回头路。
他抚了抚额头，说让他安静会儿，家里有保姆，想吃什么就让保姆给她做，他现在已经顾及不了这么多了。
最近一个月，公司的业绩一路下滑，资金周转有些问题，要联系银行，让这边给放款。
银行是根据公司的资质来判定放款的，目前苏先生经营的公司有些问题，经过考察，银行只给一部分款项。
谢蕾生气的离开了公司，每次心情不爽时，就会到商场去买买买，有用的没用的都买下，直到自己心情好为止。
苏先生收到刷卡信息，气得拍桌子，以前公司业绩好，谢蕾怎么花钱，他不在乎，就当她花钱消气。
现在状况不同了，公司面临倒闭，现在花钱都得小心翼翼的花，她可倒好，大肆挥霍。
孩子都快要出生了，再不紧着花，一家人可要流落街头了。
前妻把老客户带走，他是生气，但那些都是前妻的资源，他没有理由去质问她。
现在公司发展成这样，其中大部分原因是自己的问题，当时只顾陪三儿，没有维护好老客户，如今都跑了。
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