“黎书记，这个工作能顺利完成，我老马实在是不敢居功。”
“我们松和县…松和市头上顶着贫困县的帽子已经多少年了，这几年的发展如何，全县上上下下的干部群众都是看在眼里的。”
“没有市委的坚强领导和您的有力支持，这项改革也不会这么顺利。”
松和县设县设市虽然已经有一段时间了。
但是几十年的习惯，很多人一时间还是改不了口。
就连黎卫彬也连续好几次在会议上讲话的时候出现过这个错误。
然而一看他这个阵仗，黎卫彬就知道如果自己不阻止的话，他马局长肯定还要继续把这个马屁拍下去。
所以当即含笑直接摆了摆手，说道：“行了！”
“今天把你老马叫过来，不是为了让你给市委和我黎卫彬拍马屁的。”
“教育工作是我们松和发展的根本，也是民生工程里面很重要的一个内容，这是一个务实性的工作，光靠拍马屁可行不通。”
“这次我们松和顺利推动小学教育工作改革，是取得了一点成绩，不过其他的各项工作你老马还是要抓抓紧。”
“回头工作没做好，你马局长的马屁拍的再响，我都要打你的板子。”
“但是工作做好了，那我就要请你吃饭了。”
闻言马文洪立即嘿嘿笑了笑。
其实他马局长自己心里非常清楚。
千穿万穿马屁不穿。
然而他固然是在黎卫彬的拍马屁，但是刚才的那几句话并没有什么水分。
松和市那顶贫困县的帽子的确戴了很多年，在黎卫彬调任松和之前，松和的发展不敢说是原地踏步，但是绝对很有限。
这几年松和不管是经济增长的幅度，还是整个城市面貌的更新，都可以说是日新月异。
如果没有这个经济发展速度，想在松和推动这样一个改革几乎不可能。
饭都吃不饱。
还谈什么自行车和桑塔纳的区别。
吃好跟吃饱只有一次之差，但是背后反应的情况却是天差地别，中间存在的距离更是宛如天堑。
从这一点上来讲，眼前的黎卫彬的确给松和县的发展做了很多工作。
他马文洪固然是在拍马屁。
但是这个马屁拍的真心实意。
“黎书记，我们松和迎来一次发展的机会很难，不同其他的地方。”
“现在上上下下，谁不希望奔个好前程，三年一个小台阶，五年迈进一大步，将来松和真的富裕起来了，那一切都值。”
“有您这句话，我老马就算是豁出这一百多斤，也要把工作做好。”
被黎卫彬打断调侃了两句，马文洪赶忙止住话匣子。
不过一听他这话。
黎卫彬也是气乐了。
“你这个老马呀！”
“我这是叫你上刀山下火海了吧！”
“没有我这句话，你马文洪就不做事情了？”
瞪了马文洪一眼。
黎卫彬也不跟他聊太多。
马文洪这个人，人生半途，仕途不顺，可以说是典型的大器晚成，但是也不算晚。
当年陈晓华的处境跟他相比更是不堪，但是也是可用之人。
当然了，今天把马文洪叫过来谈教育工作自然只是一个插曲。
其实松和县的教育可供改革和创新的地方并不多，尤其是中小学的教育工作，既定的条条框框摆在那里，他黎卫彬就是本事再大，也不可能说另起炉灶搞一套新东西。
他之所以重视中小学的教育工作，在很大程度上其实是从民生问题的角度出发。
松和市要发展，肯定不只是经济数据的增加，还要体现在社会公共服务水平的增长方面。包括交通条件的改善，居住条件的改善，医疗条件的改善以及教育问题等各个方面。
然而想做成这个事情，完全可以说是任重而道远。
毕竟在任何一个时期，发展与否都会被人所诟病。
哪怕是10年后，20年后，仍然会有人唱反调。
一边坐着便捷的交通，用着手机，享受着电力和网络工程带来的时代发展红利，一边吃着碗里的饭砸煮饭的锅。
而出现这些问题，根源就在于两个方面：
一方面是发展过于重视经济数据的提升，而忽视了民生工程的投入。
一方面则是发展的不平均。
因为发展既不是一个空洞的理论问题，也不是一个固化的有固定标准的问题！
在发展的过程中，因为地域不同，基础不同，个人所具备的条件不同，乃至性格的差异以及付出的程度不同。
每个地方，甚至每个人得到的红利是不均衡的，这种不均衡就会产生观念上的偏差。
但是作为政府部门，衡量发展是否有效的标准，并不是所有的区域都得到了同样的经济增长，更不可能是所有人都成了巨富，而是提供的整体公共服务是否得到了有效的增长。
譬如城市面貌的更新，譬如温饱问题，譬如教育和医疗的问题等等。
所以相比于基础教育工作，松和市在教育这一块，更重要的市技术人才的培养，高等教育人才的培养。
只不过从这些方面来看，松和市的发展…仍然是路漫漫长。
不过道阻且长，行则将至，行而不缀，未来可期，如今的松和市，路起虽窄，践行且宽，只要齐心协力，总有抵达目标的时候。
无非就是他黎卫彬有没有时间和机会能参与其中罢了。
……
随着春节将至，市里的很多工作一下子就变得忙碌起来。
尤其是元旦一过，作为市委书记，黎卫彬的工作安排和行程也是愈发紧凑，仅仅是干部考核这一块，他这个书记就忙得不可开交。
市委组织部长卫明三天两头往办公室跑，现在黎卫彬看到他这个组织工作负责人就头疼。
相比于当年他和李富贵主管组织工作的时候，卫明这个人做事情更加仔细，仔细中还透露着几份小心翼翼。
这次松和撤县设市，其实在人员调整方面市委的动作并不多，甚至没有因为这个情况专门启动新一轮人事考察和调整的程序。
这让不少寄希望于迎来一次重大人事调整的基层干部都有些失望。
对于基层的这种情绪，黎卫彬当然有所察觉。
所以进入12月份之后，他立马就指示市委组织部针对青年干部的培养启动了新一轮的考察工作，同时针对全县的科级干部也开展了一次双考（年底考核+任职考察）的专项行动。
“名单我看了，有几个改动的地方。”
“你拿回去再斟酌斟酌，后面就准备上会的材料吧。”
书记办公室里。
把手上做过细微改动的名单交给卫明，黎卫彬瞥了这位卫部长一眼，似乎这份名单还有些疑虑。
其实黎卫彬不仅仅是有疑虑，而且还有很大的意见。
当然不是针对名单里面的人员，而是整个松和人事的问题。
松和这几年的干部工作相较于以前其实已经有了很大的改观，尤其是在干部考察和干部培养方面，但是一个地方要发展，干部工作就不可能有停歇的时候。
卫明这个组织部长做工作很细致不假，但是步子太小了，过于小心谨慎。
而且眼下，他黎卫彬更关注的不是这个问题。
1月12号。
松和市隆重举行了年初经济工作会议。
市长刘德林在会上全面解读了松和县经济发展的总体情况，按照统计结果，2008年，得益于进一步加大固定规模投资和基础建设投资，同时绿色产业迎来全面井喷的阶段。
松和市全年的经济增速达到了史无前例的40%以上，全年经济总产值更是历史性地突破了100亿元的大关，达到了惊人的103亿元。
在全省所有非核心城区以外的区县（包括县级市）中位列第1。
全县规模以上新增企业数量，全县居民人均收入水平也大幅度提升，第一二三产业结构不断趋于优化。
不仅仅如此，松和市在交通建设，市政建设以及基础工作改革等方面也取得了重大突破。
当然，最重要的无疑是完成了撤县设市的历史进程。
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