李一凡深知，夏国的芯片产业之所以受制于人，根本原因在于人才的缺失。芯片制造领域不仅需要巨额的资本投入，更需要一批精通尖端技术的顶级专家。
而华人科学家、工程师们散落在全球顶级企业中，是夏国半导体崛起的关键力量。
“明杰，这次招募工作，不只是一次简单的人才引进，而是我们为未来十年甚至更长时间打下基础的关键一步。”李一凡对弟弟说道。
“哥，我明白。我已经拟定了一份名单，这些人全都是业界顶级的华人专家。”李明杰将一份厚厚的资料放在桌上。
“很好，开始行动吧，不惜一切代价。”李一凡的目光如炬。
第一位目标：梁宗杰——设备工艺专家
梁宗杰，华人，45岁，曾担任应用材料公司（Applied materials）的高级研发经理，主导过多项刻蚀设备工艺优化项目，手握50多项国际专利。他是全球设备工艺领域的权威，但他的名字鲜有人知，因为他一直专注于技术研究，不喜抛头露面。
多年来，梁宗杰一直犹豫是否回国发展。他不是不爱国，而是担心国内的科研环境和平台难以匹配国际水准。
他更担心的是，自己的技术如果回国后无法转化为实际生产力，那将成为终生遗憾。
李明杰飞赴硅谷，与梁宗杰进行了长达6个小时的闭门谈话。
“梁博士，我了解您的顾虑，但我要告诉您的是，我们并非盲目地拉您回国。
李明杰语气诚恳，“现在国内我们控股的中微公司已经聚集了一批国际顶尖的技术团队。您的加入，将是这个团队的最后一块拼图。
“如果我回去，我需要什么支持，你们才能满足？”梁宗杰试探性地问道。
“您需要的实验设备，我们从德国和日本进口；您需要的研发资金，我们保证全额支持；您担心的转化效率，我们有全国最顶尖的生产线为您服务。”李明杰一一解答。
最后，李明杰的一句话让梁宗杰彻底下定决心：“梁博士，我们不仅是为了企业的利益，更是为了让夏国的芯片产业不再受制于人。您愿意和我们一起，改变历史吗？”
好，梁博士最终被打动了，决定回国。
李明杰接触的第二位顶尖人才是陈宜强，52岁，曾任荷兰ASmL公司高级工程师，参与过32纳米光刻机的核心技术开发，手握80余项专利。他是光刻设备领域的顶尖专家，被誉为“纳米刻蚀之神”。
作为华人在ASmL的重要技术负责人，陈宜强早已成为全球芯片设备领域的权威。但他对回国发展一直心存顾虑。
他担心国内对高端设备研发的重视不足，更担心自己的研究方向可能无法得到充分支持。
李明杰亲自登门拜访，带着详细的芯片半导体规划和资金支持方案。
“陈博士，您为光刻设备领域贡献了无数成果，但这些成果更多的是为西方国家服务。难道您不希望，这些技术有一天能为您的祖国所用吗？”李明杰直接问道。
陈宜强沉默了片刻，轻叹道：“我一直想回去，但光刻机的研发不是简单的事，国内真的能支持我吗？”
“当然能。我们为您准备了一支50人的研发团队，设备和经费都由您全权掌控。更重要的是，我们不仅要研发光刻机，还要让它落地生产，让夏国芯片产业真正摆脱对西方的依赖。”李明杰语气坚定。
最终，陈宜强被李明杰的诚意和规划打动，决定回国加盟。
第三位目标：杨思涵——材料学专家
杨思涵，38岁，毕业于麻省理工学院，曾在英伟达担任材料研发部门主管，专注于高性能芯片材料的开发，拥有30余项核心专利。她是材料领域的后起之秀，被誉为“晶圆之星”。
杨思涵作为年轻一代的科研人才，对国内的科研氛围抱有一定的怀疑。她认为，国内的学术环境对年轻科研人员的包容度不够，很难让她实现自己的科研抱负。
这一次，李明杰不仅亲自出面，还安排了尹志尧一同劝说。
“杨博士，我们在中微公司设立了专门的材料研发实验室，您可以主导所有项目。”尹志尧说道。
“我知道国内在芯片材料领域的积累较弱，但这正是我们的机会。如果从头开始，您可以在这片领域里成为开创者。”李明杰补充道。
“我需要一支国际化的团队，还需要确保我的科研成果不会被束之高阁。”杨思涵提出了条件。
“团队我们已经组建，您的科研成果将直接应用于产业化。我们不仅尊重您的才华，更希望您成为这个行业的领军人物。”李明杰郑重承诺。
最终，杨思涵被这种尊重和支持所打动，决定回国。
在李明杰的努力下，凡星投资成功吸引了30多名顶尖技术人才，这些人都在全球芯片和半导体设备领域占据着重要位置。
“哥，我们已经搭建了一支世界一流的团队。接下来，就是让他们尽快与中微公司对接，展开实质性的研发工作。”李明杰向李一凡汇报。
“明杰，人才只是第一步。接下来，我们要继续整合技术和资金，确保所有计划按部就班地推进。”李一凡点头说道。
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