“回来的这么晚？”
“就任第一天嘛，肯定是要累一点的，好多东西要熟悉呀，好烦呀”
盛嘉乐一回家，脱了鞋之后懒洋洋的躺在沙发上，一动不动。
池言澈也放下手里的东西慢慢压住盛嘉乐，两个人瘫软在一起互相腻歪。
“新一天感觉怎么样？”
“说实话，怎一个爽字了得”
“我现在真是感受到那种古代当大臣的感觉了，走在路上人家都冲你打招呼，你可以选择搭理，也可以不搭理，反正全凭心情”
“原来这就是当领导的感觉呀，好像真的有点爽呢”
盛嘉乐一边趴着，一边想入非非。
但是他自己也清楚，这种美好的感觉，也仅限于此了。
作为财务总监，对是公司财务状况的第一负责人，一旦在财务上出了问题，首先进去的，就是他。
何况像bZ这样的庞然大物，想要马上就吃透所有的公司运行的方方面面，短时间内肯定是做不到的。
而且盛嘉乐还要帮助郑博文让bZ再上一个台阶，这对盛嘉乐来说，是一个非常大的挑战。
“还是要戒骄戒躁，很多地方我都要深入的了解一下，不然长远不了的”
“郑博文花了这么大的心思把我拉过来，我总不能让他的期望白费吧”
“也对，只好辛苦你了”
“过几天我就进组了”
“这么快？”
“拍完这一次，我打算休息半个月，反正后面也没有什么活动要参加，待播的新剧也没有到宣发的时候，我能稍微放松一些”
“挺好的”
“原本我还想着趁着这一次休假，你也休个年假，我们两个出去玩一下呢，但是看样子，bZ就能把你累的够呛，就更不用说是请年假了”
“这个节骨眼上请年假，他们要怎么想我，还是算了吧”
“国庆吧，我们也不跑那么远的地方，就在上海四处转转，看个电影也算是休息了”
“国庆假期的话，恐怕还要看看你有没有活动了”
听到这里，池言澈跟盛嘉乐都长长的叹了一口气。人生不易呀。
他们两个的职业实在是太特殊了，一个现在是财务总监，正是事多繁忙的时候，轻易不能请假。
另外一个呢，节假日的时候也不一定能休息，甚至可能活动还会更多，这俩人整的，至少要明年盛嘉乐的工作彻底稳定下来才能长久的温存。
两个人唉声叹气了一会儿之后，盛嘉乐脑子中灵光一闪，好像是想到了什么，赶紧爬起身来看向池言澈。
“怎么了？”
“今年还想继续接受bZ的跨年晚会的邀约吗？”
“你想让我上？”
“作为财务总监，这点权利还是有的”
“这样不好吧，这不是以权谋私吗？”
池言澈听到盛嘉乐的建议，第一印象还是拒绝的，他当时支持盛嘉乐做bZ的财务总监，也不是奔着给自己谋取多少好处去的。
“你算什么以权谋私，晚会看的是精彩程度，你只要能呈现出来精彩的一面，我就可以推荐呀”
“但是前提是，你今年要努力在公众面前表现出圈呀，要是做不到的话，我也不会推荐了，因为太明显了”
“我争取，我努力，好吧”
“当然”
“怎么感觉隐形之中你是在阴阳我呢，觉得我不够火？”
“哪有”
见势不妙的盛嘉乐赶紧抱住池言澈一顿安慰，说错话了说错话了，自己真该死呀。
“看来盛总监是登上高位了，看不上人家了”
“没有，哪有这个样子，你别冤枉我”
“这还没冤枉你？收入收入比我多，地位地位比我高，权力权力比我大，瞧不起我也是应该的”
“哎呦，不敢了不敢了，再也不敢了，你这说的，感觉我罪无可赦的”
“我的收入是有顶点的，你没有，相信我，以后我肯定是要靠你养活的”
“谁会信你的鬼话”
池言澈摆出一副傲娇的样子，表面上不接受盛嘉乐的任何劝解，但是心里暗爽的不行。他就喜欢看他哥吃瘪的样子，可好玩了。
第二天，盛嘉乐正式跟辖下的三个部门的全体员工开了一个简短的会，与此同时，第一把火也烧向了人事那边。
人事按照程序跟郑博文汇报之后，给了投资金融部五个招聘的名额，虽然最终的结果还算尽人意，但是外面传得沸沸扬扬的，还是盛嘉乐以势压人。
第二把火盛嘉乐没过几天也烧了起来，全公司所有正在运行的项目，盛嘉乐拉着业财中心的杨亮和所有的财务bp，像是批折子一样一个项目一个项目的过。
在此期间，每个项目的负责人心里都战战兢兢的，生怕自己的项目这一次不过关，下一次就再也没有机会了。
但是也有一些负责人对他们这个所谓的新来的财务总监的做法嗤之以鼻，一个财务，能懂多少业务上面的事情。
上面的人一直都在说压缩成本压缩成本，从来都是雷上大雨点小，成本的多少，最后不还是他们决定的吗，妄想用这样的方式来制裁他们，法不责众不知道吗，真是有些可笑。
这些负责人一开始还沾沾自喜，一脸无所谓的样子，但是真正的跟盛嘉乐真刀真枪的pK过之后，无一例外，都慌了。
他们以为盛总监什么都不懂，搞这么大动静只不过是来立威罢了，但是没想到他竟然对他们的运行如此的熟悉，甚至连成本的划分，容易钻空子浪费的点都很清楚。
这让他们不禁怀疑，他们的盛总监一开始是不是做业务出身的呀。
盛嘉乐不知道他们内心的想法，他搞这一出一方面确实是为了立威，但是最重要的，还是为整个公司服务，要把控成本。
至于成本的划分，真是搞笑，盛嘉乐的第一份工作就是项目管理，一个工程项目的运转可比他们复杂多了，盛嘉乐连他们都整的过来，还怕这几个项目的负责人？
他们一个项目的体量，顶得过盛嘉乐之前做的工程项目的一个分项的体量吗，真是笑话。
连成本预算概念都不清楚，真不知道这些人做这些项目的意义是什么，积累经验吗？
盛嘉乐花了一个周的时间，拉着杨亮等人加班加点的看。
在此期间，他们算是见识到他们这位新总监的本事了。
真是一个拼命三郎呀，感觉就是一个加班狂一样，一口一口的喝着咖啡，遇到有问题的地方一点情面都不留，直接开始训人，把那几个负责人训的跟小鸡崽子一样。
在这个过程中，不单单是让他们见识盛总监的威严的，盛嘉乐同时也带着他们一起的分析成本的构成，逻辑思路全部都教给他们，让他们也受益匪浅。
虽然bZ每年都有内部培训，但是都不如盛嘉乐这样切身实际的教他们来的直观实在。
开始过项目的同时，盛嘉乐还要兼顾着招聘面试的进度，新项目开立的审批签字，投资金融部那边的汇报。
盛嘉乐觉得，自己这个财务总监做的，有点分身乏术。
但是再怎么累，也要咬咬牙坚持下去，把现在在转的项目捋完，盛嘉乐就能出具一个统一的标准和分析要求。
以后的新项目，他就不再一个一个盯了，既然都已经授人以渔了，他相信以bZ员工的悟性，他可以放权了。
如此，他才能空出时间来盯其他领域的事情。
盛嘉乐的第二把火，烧的影响，是最深远的。
一时之间，整个bZ都见识到了这位盛总监的威严，也没人再敢轻视他。
郑博文也是早有耳闻，盛嘉乐闹出这么大的动静，想不知道都难。
但是郑博文不管，他能插手的只有一件事情，那就是晚上很晚的时候去他们的会议室解救他们。
他知道盛嘉乐的性子，认真起来时间都忘记了，很少有人能扛得住他的节奏。
所以为了他的员工的身心健康，郑博文时不时的会去骚扰一下，把盛嘉乐拉出来一起吃饭。
经过一个周的辛苦，所有的项目全面结束，正式的运行制度也正在修订，一切都是新的样子。
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