“所以……你能吸收玉石能量，背后长鳞片，还会飞？”她的声音发颤，“这太荒谬了！”
江峰伸出手，蓝金色鳞片瞬间覆盖整个手掌：“眼见为实。”
莎莉倒退两步，撞到工作台：“天啊……”
“现在你明白为什么要保密了。”江峰收起鳞片，“这种力量若被滥用……”
其实，江峰的这些能力，莎莉之前就见过的。
只不过之前的几次展露，都是紧急战斗的情况下。
莎莉基本没有太过多在意。
现在仔细查看，才终于明白江峰的特殊。
“会引发世界大战。”莎莉深吸一口气，“但你为什么告诉我？”
江峰直视她的眼睛：“因为我需要你。”
莎莉耳根微红：“什么意思？”
“帮我管理公司。”江峰认真道，“真正的业务不是安保，而是筛选合适的强化者。”
莎莉瞪大眼睛：“你要组建超能力军队？”
“不完全算，只是一种私人武装，我潜在的敌人太多了。”江峰摇头。
莎莉沉默良久，突然问：“为什么选韦德第一个测试？”
“他正直，忠诚，有军人素养。”江峰轻笑，“而且他以为那只是普通营养剂。”
莎莉若有所思：“所以你才要我做背景调查……”
“没错。”江峰点头，“下批候选者需要更严格筛选。”
莎莉突然想起什么：“等等，艾米丽知道吗？”
“当然不。”江峰皱眉，“她只是个天真的小姑娘。”
“玛格丽特呢？”
江峰摇头：“她只当我是普通商人。”
莎莉咬了咬嘴唇：“所以……只有我知道你的秘密？”
“目前是的。”江峰微笑，“愿意加入吗？”
莎莉深吸一口气，伸出手：“合伙人？”
江峰握住她的手：“合伙人。”
就在这时，实验室的门突然被推开。
艾米丽站在门口，金发在灯光下闪闪发亮。
“原来你们在这儿！”她欢快地说，“我做了宵夜……咦，你们在干嘛？”
莎莉迅速抽回手：“讨论公司业务。”
艾米丽好奇地环顾实验室：“哇，这些设备好酷！”
江峰挡在工作台前：“很晚了，你先回去休息。”
“好吧……”艾米丽撇撇嘴，“莎莉姐，宵夜在厨房。”
等艾米丽离开，莎莉长舒一口气：“好险……”
江峰检查门锁：“明天换套更安全的系统。”
莎莉突然笑了：“知道吗？我突然觉得……”
“什么？”
“当超能力者的合伙人……”她眨眨眼，“还挺酷的。”
江峰轻笑一声，没有多说什么。
……
次日清晨。
小训练房。
一共三十五名退伍战士，站在江峰的面前。
而在江峰身边，就是已经被实验了三次，获得了初步成效的韦德。
有一个成员有些不服：“老板，你的意思是，从今天开始，他会是我们所有人的总队长？可他有什么特殊的？我是知道的，我们所有人，都是第一次来到这里，为什么是他？”
江峰顿时笑了笑：“为什么是他？因为，他比你们所有人都强。”
其他人更加不服气了。
大家都是退伍战士。
谁乐意承认自己比别人弱？
当即，几个人几乎是同时站了出来：“老板，你要这么说，那我还真就不服了！”
最先站出来的壮汉，比韦德高出半头，作战裤上还沾着泥点。
他一把扯下汗湿的背心，露出布满疤痕的胸膛：“我是杰克，以前他们都叫我疤脸，我要挑战你！”
韦德嘿嘿一笑：“好啊，我同意。”
这时，莎莉抱着登记板从侧门进来，红发在脑后扎成利落马尾。
她斜倚在拳击台边沿，圆珠笔在指尖转了两圈。
“要打赌吗？”她压低声音问江峰，“我押杰克。”
江峰嘴角微扬，从她登记板上抽走钢笔，在韦德名字旁画了个星号：“你会输。”
杰克已经摆出格斗架势，左肩那道弹痕在灯光下泛着淡粉色。
他右拳虚晃，左勾拳带着风声直取韦德太阳穴。
韦德不躲不闪，拳头离他颧骨还有三寸时，他右手如电扣住杰克手腕。
骨节摩擦声让围观者集体吸气。
“速度不错。”
韦德真诚地评价，同时左膝顶向杰克腹部。
杰克勉强侧身，迷彩裤被韦德指尖撕开道口子。
他后撤两步，突然旋身飞踢。军靴底在空气中划出残影，眼看就要击中韦德咽喉。
啪！
韦德单手接住这记鞭腿，五指在杰克小腿上留下清晰指印。
他轻轻一推，杰克踉跄着撞进人群，被同伴七手八脚扶住。
“再来！”
杰克挣开同伴，脖颈青筋暴起。
江峰敲了敲计时器：“到此为止。”
莎莉的圆珠笔停在半空，墨水滴在登记表上晕开蓝点。
她盯着韦德手臂上若隐若现的青筋，那里正有蓝金色纹路缓缓消退。
“这不公平！”杰克抹了把鼻血，“他肯定用药了。”
人群骚动起来，几个战士开始检查饮水机。
但毫无结果。
杰克有些懵了：“为什么差距会这么大？没道理！”
江峰这时候往前一步：“你们，想和韦德一样强吗？”
其他人顿时一愣：“老板，你……你这是什么意思？”
江峰淡淡一笑：“我这里有一份合同，你们可以自行选择签或不签，签了的，留下，我帮他变得和韦德一样强，不签的，保密，离开这里。”
众人你看我，我看你，接过合同，看了下。
他们发现，合同内容其实很简单。
但，也……不太合法。
签了的，每个人的生老病死，衣食住行，从此江峰都会负责到底，钱管够。
但，他的命，从此也就属于江峰了。
而且，一切都要以江峰的命令为最优项。
这显然不合法。
但……
合同上写着的内容，让他们实在是有些心动。
待遇和福利写了不少。
比如……
“每年三百万工资”
“每次出动任务，每人基础奖金一百万，视情况增加奖金”
“每年进行一次内部评比，划分等级，共五级，一级最低，五级最高，每提升一级，每年基础工资增加一倍，即六百万！”
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