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第6章 棽棽拎着酒壶,眼睛朦胧,嘴上喊“没醉,没醉”

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棽棽拎着酒壶,眼睛朦胧,嘴上喊“没醉,没醉”。

从此往后,梁英子与婆家没有任何牵扯了。

她拖着身心交瘁的身体,逃离了让她冤曲无比的村落。

她恨婆家,恨庄稼汉,恨胡村官,更恨自己的娘家人,她默默地诅咒。

转眼又开春了,梁英子的身体都恢复了。她年轻,底子好,经过适当调理,比原来更加好看,韵味更浓了,少妇的样子又回来了。

女人什么时候最好看,大多数男人都说,少妇时期的样子最好看。曹雪芹笔下的少妇曰:“俏丽若三春之桃,清素若九秋之菊。”涉世成熟,风韵味浓,不扭捏。

少妇是男人的杀手,此话夸梁英子,一点不为过。

柳经理的一些花边新闻,金大敏也是听说了。

作为柳经理的主管领导,是管?还是不管?确实很棘手,去管?如何管?如果是业务上的事,当仁不让,可以直问,直接管。这些捕风捉影之事,如何证实?即使是真的,那是柳朝龙的私事,不好过问呀。天高皇帝远,也管不着。

集团公司总经理例会,每双月召开一次。

分公司总经理,总公司下属部门经理都要参加,会议主要是针对年度计划完成进度以及部门间,部门和分公司间的协调情况,以及各类信息的收集,处置等产品质量检测情况,营销市场动态,企业内部考核等等都有涉及。

秘书会对例会内容加以记录,整理,归类,然后编制一份右上角印有编号带有(秘)字的企业内部双月刊,呈董事会,让董事会成员及时掌握公司运作动态。

董事会成员如对刊物里面的内容有异议的,会在刊物的异议处划圈,标上自己的意见,反馈给总经理室,不过这样的情况很少有。

例会后的空余之际,是各分公司经理们最最活跃的时候。

有的人,是串部门露露脸,打个招呼;有的人,是找熟人抽根烟,喝杯茶,聊聊天;还有的是找责任部门补签字的,热闹极了。两月没见面了,也是应该的。

会来事的分公司经理,会带点当地的土特产,悄悄的溜进某部门送某人。

柳经理很少主动与金副总聊事,其他分公司经理都挨个找金副总汇报工作,又是请示,又是审批。

柳朝龙就没当金副总是他的直接领导,往原来的韩副总办公室那边跑的蛮勤的。

金大敏有些芥蒂,但并不十分在意这些,他不来回报,说明他那里没有事。

在职场上,只要工作按进度完成了,就是王道,爱怎么就怎么吧。

大家都不是省油的灯,一个优秀的管理者,在小事面前要忍,收放自如;在大事面前要狠,慈不掌兵嘛。

董事会对总经理的人选提到的议事日程。

现任总经理茅国杰即将退休,接任人选在二位副总经理或从市场招聘中挑选。

董事会内部有较大分歧。一种意见是从二位副总中产生,有利于公司的持续发展,在经营生产的理念和制度中不会有太大的出入。

同时,可以考虑从七八个分公司总经理和所有部门经理中挑选一位,担任总公司副总经理。

另一种意见是,公司发展至今,需要上一个新的台阶,不惧于公司内部挖人才,应该向社会广招纳贤,把社会上好的新鲜血液引入到集团公司。

再说,集团公司面临上市,招一位懂得上市公司的总经理,一步到位。董事会大部分成员主张第一种意见,认为公司发展需要稳步,上市是要考虑的。

但不是现在,是公司集团整体上市?还是公司的资产经过剥离后部分上市?上市不是儿戏,步伐太大,不利于公司发展,一步错步步错。在上市的问题上,董事会成员意见相左。

董事长让各位走出去多了解了解,再做专题研究。

在董事会的人事讨论中,现任总经理的意见至关重要。

这么多年来,在茅总经理的带领下,公司的发展可圈可点。企业总产值从七亿发展至今六十多亿,实现利润十三亿。

茅总经理的个人素养得到大家赞赏,很少有绯闻。

茅总经理对公司的掌控能力以及政府有关部门的良好关系。

董事会希望茅总经理再晚二年退休,茅总不愿意,他想急流勇退。

金钱、荣誉都有了,身体老毛病一直困扰着,吃不消,有点累。

想退休后在比较轻松的市企业协会里,做些行业规范的事。

董事会没办法,希望茅总培育接班人,茅总欣然答应了这事。

因为,他早已经物色好了,只是秘而不宣,时机未到。他认为,不论从何种角度看,金大敏接自己的班,是个无可挑剔的人选。

自从金大敏担任副职后,他就有意无意地在放手培养他,尽管大敏有些地方有点畏缩,那是大敏故意为之。

他不想在无名无份的情况下逾越自己的权限,授人以柄,这就是大敏的可贵之处。

也是让大家更好地看到金大敏的能力,有全局观,有是非观,有志向,有驾驭能力,还年轻,是一位可塑之材。

韩子崴是另一位副总经理,这人能力有,在本职岗位上工作了六七年头,精通业务,是本公司的老员工,不足之处:喜欢搞小团体,任人唯亲,大局观淡薄,计较得失。

在几年前,茅总调任到本公司担任总经理后,韩副总与茅总面和心不合,茅总就想把他岗位重新调整一下,一时没有合适的位置。

同时,韩副总在本企业是老资格了,根基比较深。在征求个别董事会成员时,受到阻挠,有几位董事会成员向着他。

那会儿,茅总忙于工作,也不希望锋芒毕露,顾不上这事,把这事耽误了。

总经理说金大敏是块好料,自从国有公司部门经理,跳槽就进入了现在的公司,担任分公司总经理,收入翻了倍。

二年中工作出色,调任总公司一年后担任集团公司副总,分管市场营销和华东分公司,成绩比较显着,董事会给予了肯定。

也就是那段日子,与市场营销的棽棽有了进一步的接触,她那时是部门主管 。

棽棽在公司的女孩中,不能算最漂亮,女人味蛮足的。

个子一米六左右,身材匀称,乌黑的头发在发绡尖烫染由浅入深呈棕色,往后像马尾一样拢一起,用彩色头绳在发根处束紧,随着走动,马尾辫摆动,很简朴。鹅蛋脸很耐看,彰显精致,大方,走路的样子特别显眼,一扭一扭的十分诱人,让人想入非非,她的模样引起了金大敏的兴趣。

金大敏是个男人,不可能对此无动于衷。

恰好一次年终酒会,谷经理带着营销部的几位靓妹,提着酒瓶挨个向领导敬酒,气氛热烈。

可能是酒大了,她的脸庞显得光泽红润,面对她的盛情,金副总也不好推却,只能一口闷。

这样来来回回的,棽棽尽显醉意,有点支撑不住了,嘴角嘟嘟着,指挥着小姐妹敬酒,“令狐冲,令狐冲”,跌跌撞撞的。小姐妹们忙乱地搀扶着她,“没醉,没醉”,棽棽还嚷嚷到。

看着棽棽,金大敏内心怜香惜玉,想去抱着眼前的女人,告诉她,为何这么拼呢。

可是在这么多下属面前,当领导的不能这样随意。

于是,金副总忍着内心的冲动,吩咐身边小姐妹,“把棽棽搀扶到楼上的房间内休息,留一俩位小姐妹陪着棽棽,不能出差错噢”。

散席后,金副总还特意嘱咐陪护小姐妹几句:“在谷经理没醒之前,不能离开哦”。

第三天的下午,大敏在办公室接到内线电话,是谷经理打来的,表示感谢,一再向领导赔罪,“失礼了,失礼了”。

谷经理说,听她们小姐妹说,喝醉酒的那天,领导是如何如何关心她的,她们好羡慕啊,金副总说:“没关系的,这是应该做的”。顺便告诫一下谷经理:“不要因为工作而过多的醉酒,会伤身体的‘’。语气带着严肃。

金大敏也不知什么原因,出于内心的渴望吧,突口而出问道:“小姑娘,什么时候方便,请你吃个饭?”金大敏称呼她小姑娘,棽棽感到很亲切,眼前恍然出现一尊高大的身躯,手里牵着小女孩的场景。

她从小梦境里曾出现过多次这样的幻觉,她多么渴望这样的场景是真的。

想着想着脸色泛红,神情更加紧张起来。

在公司里,金大敏还是第一次约下属吃饭,还是个年轻女子。

棽棽愣了一下,眨眨眼,太突然,她无论如何想不到,会有这样的邀请。

在这么高大上的男士面前,她是有自卑感的。

想法是有的,她心中的白马王子,能够爱她,又是一位顾家的男人。

在市场营销部这么多年,接触的男士不少,也有约她吃饭的,或唱歌的,让她上心的,还真没有。

不是她要求高,而是没有对上眼。

金副总在前几年,担任分公司总经理时的一次交往时,棽棽那时对他就有了好感。

这么优秀的男士,高攀不上,心里直打鼓,身子有点哆嗦。

她知道,此时男人约她单独吃饭,意味着什么。

至少有点意思吧,也有可能是谈工作,应该不会。

棽棽否认了自己的猜想,谈工作可以把我叫到他办公室去呀。金副总的助理刚才还经过我们部门呢,没有提起工作上的事呀。

棽棽顿感大脑发烫,乱哄哄的,视线有些模糊。

在读大学时,她谈过一个高年级的朋友。

那时,没有那么紧张,更没有这么冲动。

现在有种压迫感,而这种感觉是发自心底的喜悦。

棽棽端起桌子上的水杯,猛的喝了口水,由于过猛,呛了一下。好在邻座的小姐妹都不在,没人看到谷经理的异常举止。

棽棽感到时间过得太慢了。

电话里一直处在静默中,金大敏想,也有可能,谷棽棽在察看邻座有没有其他同事,不方便。

于是,金大敏欲擒故纵,提高嗓门说道:“如果没有空,就改下次吧”!这样小手段,大家也不尴尬。

谷棽棽按住话筒轻轻地道:“领导——,你是请营销部所有人吗?还是我一个人呀”?语气有点抖。金大敏放低调子,非常决定的说:“就请你一个人呀”。

谷棽棽愣了良久。

金大敏从话筒里听着她喘气的声音:“领导,我有空的”。

事后,棽棽说,那天晚上,她一夜没合眼。

一直瞧着天花板上的花纹,满脑子都是金副总的模样。一会儿出现不苟言笑的样子,一会出现儒雅至极的样子,一会儿出现桀骜不羁的样子,小心脏扑通扑通乱跳。

谷棽棽有种预感,这个男人会改变她的人生。

他的气场太大,她无比渴望,能被这样的气场笼着。

然而,真的来了,棽棽又有点无所适从。

她甚至后悔答应了他,有点怕。

就这样,金大敏与谷棽棽开启了恋爱的旅程。

起初在公司里无人知晓,其实,公司的小姑娘们早就打听金大敏这个王老五了,都羡慕有个分管领导是位才气横溢的男上司,还很年轻,关键是还单着呢。

由于级别差距,一年也碰不到几回高层领导。所以,公司的年会成了她们近距离接触领导的最好时机。

谷棽棽与金大敏相遇,即偶然又必然,也是天意吧。

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