“不需要，你旁听，然后做会议纪要就好。”
事实上，容肆连自己要参加的会议主题是什么都不知道，都是临时到场之后再说的。
反正他参加的会议来来回回就那么几个主题，到了现场就知道是什么会议了，不重要。
慕意听到容肆的话，也没有再问什么，坐在自己的工位上，打开电脑，然后登录电脑微信。
第一件事就是去微信群里发了一个红包。
慕意：今天第一天上班，还请大家多多指教~~[微信红包]
沈隶已领取你的红包
xxx已领取你的红包
沈隶：欢迎少夫人加入容氏集团！！！[鼓掌]
xxx部员工：欢迎~~
销售部经理：欢迎少夫人~
有沈隶起头，慕意发出去的红包很快就领取完了，群里一溜下来都是欢迎慕意的话。
不过慕意点开微信群的人员，却没有找到容肆，于是在群里偷偷问道：
慕意：你们没有把容肆拉进群吗？
沈隶：.....少夫人，这么好的日子，就不要提这么晦气的话题，谢谢。
沈隶这句话说完之后，就没有人再发言了。
慕意好像明白了什么似的，小心翼翼抬起头看向正在埋头工作的某人。
而在慕意抬头的一瞬间，容肆就抓住了她偷看自己的目光。
“干什么偷看我？沈隶都给你安排了什么工作？工作做完了吗？”
见慕意摸鱼偷看自己，容肆好像有了底气似的，质问道。
“沈助理就只让我提醒你接下来的行程安排，没有给我安排其他的事情做。”慕意很是无辜地说道。
至于行程，她刚才已经提醒过容肆了，是容肆自己说不需要她做什么准备的。
“你英语怎么样？帮我翻译两份文件？”
“行，你给我。”
说罢，容肆就递给慕意一份文件，里面是纯英文，需要慕意翻译成中文版本。
“要是遇到不认识的单词就百度，不需要翻译得很专业，只需要把大概意思翻译出来，数字不要错就行。”
容肆目前还不知道慕意的英语水平到底如何，所以也不敢让她翻译那种深奥的文件，给她的都是那种很基础的文件。
“放心，交给我保准没问题。”
慕意拿到英文原件之后就开始着手翻译，容肆看着还挺像那么一回事，所以就没有打扰她。
两个人在办公室里低头忙碌着，九点五十，慕意的闹钟响了。
她停下手中的工作，再一次提醒容肆：
“还有十分钟会议就开始了，差不多去会议室参加会议了。”
“嗯，知道了。”容肆点了点头，示意自己清楚了。
十分钟后，容肆和慕意准时出现在了会议室里。
容肆让慕意坐在自己的左手边，给她拉了椅子，等她坐下之后，自己才入座。
会议室里的股东没有一个人不认识慕意，都惊讶于容肆对慕意的态度。
“容总，股东大会，你带一个外人参加不太合适吧？”
开口说话的是股东之一王董，之前一直想要把女儿嫁给容肆来着，但是容肆不声不响就和慕意领证结婚了，让王董一直耿耿于怀。
“外人？慕意拥有容氏集团百分之五的股份，怎么算是外人了？”
容肆可不管对方是谁，有人内涵他老婆，他就直接怼回去。
听到容肆的话，慕意不禁瞪大了眼睛，满是疑问：
她什么时候有百分之五的股份了？
“你说什么？她有容氏集团百分之五的股份？什么时候的事情？为什么大家都不知道？”王董在容肆说完这句话之后，就直接炸了。
“在我成年的时候，容女士就把她名下百分之五的股份寄存在了我名下，是给我老婆的聘礼，现在我和慕意已经是夫妻关系了，这百分之五的股份自然已经转到了她的名下了。”
容肆十分淡定地说道，然后给了慕意一个安抚的眼神，示意她不用担心。
小小场面，有他在，她都不需要开口。
王董听到容肆的话，眼神愤愤地盯着容肆和慕意。
要知道他在容氏集团这么多年了，手里也才只有百分之五的股份。
而慕意一个黄毛丫头，随随便便就能得到他的所有，让他怎么能甘心？
“在座的还有什么疑问吗？有疑问现在提出来，我亲自给你们解答，要是没问题，会议就开始吧。”
容肆睨视着众人，见众人都不吭声之后，这才示意会议正式开始。
慕意体会到了狐假虎威的感觉，全程都不用开口，容肆就把一切阻碍给她清扫干净了。
慕意就老老实实坐在容肆身边做会议纪要。
股东大会一直持续到中午十二点都没结束，还是容肆叫了暂停，说午休过后继续，这才停了下来。
等所有人走后，慕意才看向容肆，问道：
“你怎么都不告诉我股份的事情？”
“昨天给你的那些文件你都没看吗？里面其中一份就是股权转让协议。”容肆满是无所谓地说道。
他还以为慕意昨天就知道这件事了。
“我又没有仔细看，律师让我在哪里签字，我就在哪里签字了......”
慕意没好气地嘀咕道。
容肆只觉得好笑，但是这并不是什么重要的事情，现在最重要的是他带着老婆一起去吃饭。
“我们先去吃饭，下午估计还要开一两个小时的会议，养精蓄锐先。”
容肆一把搂过慕意的肩膀，就把她带到了员工食堂去用餐。
容肆偶尔也会在员工食堂吃饭，只是次数不多罢了。
但是这是慕意第一次在员工食堂吃饭，在看到容氏集团的员工食堂有这么多种餐食的时候，投去了羡慕的眼神。
“你们公司的伙食可真好啊，比剧组的盒饭好太多了。”
“知道容氏集团为什么员工流动性小吗？那就是福利够好，工资够高，进来的人都不会想要离职的，员工餐就是很重要的环节。”
容肆十分骄傲地说道。
容氏集团从他外公接手的时候就秉承着要让员工多多受益，把集团当成第二个家的理念发展，到容肆手里的时候，已经有了完成的模块，都不需要太多变动。
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