不过这个时候，老陈也不在意这些了。
事情都到了这步，还有什么撕破脸不撕破脸的？
再不说的话，他都要被扫地出门了。
“你要是这么想我也没有办法。”康顺身子往后一靠，靠在了椅背上。
“该说的东西，我在文件里已经说明了。你要是看不懂文件，我就很怀疑这些年，你在公司是怎么当的经理。”
“你要是看懂了，还在这里跟我胡搅蛮缠，那你就是无理取闹。公司不需要你这样的人。”
康顺冷着脸，强势的话，倒是让老周心里一紧。
老板这是真的要砍老陈负责的业务了。
从情感上来说，老周是不想见到老陈的业务被砍。
但是，在理智上，老周还是赞同康顺的决定。
以前他都是负责自己手里的业务，倒是真的没有注意到老陈那边的情况。
今天看到文件里那详细的数据，看得他是心惊胆战。
要是公司真的不处理，再过几年，也许五六年，也许一两年，老陈负责的业务还真的能成了公司的拖累。
到时候，说不定他负责的业务都会受到影响。
为了填补这个窟窿，肯定要从其他的地方筹钱，如此一来，必然会影响他负责的业务。
要知道，公司投资开销的预算都是提前做好的，遇到突然事情，必然要从其他的地方挪用资金。
这样的话，恐怕到时候倒霉的就不仅仅是他负责的那一摊子事情了。
如今这个情况，老陈是真的不占理，可是……
老周轻叹了一声说道：“老陈，这件事情咱们可以慢慢商量。”
“老板的意思是，你负责的业务以后的发展势头不会很好。现在也没有说立刻的把你负责的部门给清空，这中间会有缓冲期的。”
老周耐心的劝道：“老板现在是提出来问题，肯定会有一个完美的解决办法。”
“老板肯定也不会想着让那些员工统统的离职，那样可是会让公司的人心不稳的。”
老周笑着对老陈说道：“老板肯定都安排好了，你先听听老板怎么说。”
“可以。”老陈还是给老周面子的，冷着脸盯着康顺说道，“你说，怎么安排我？”
“公司会开发其他的业务，到时候，陈总可以胜任的话，自然是可以调去新部门当经理。”康顺说道。
老陈刚刚因为老周的话而压下去的火气，又因为康顺这句，腾的一下全都冒了起来：“什么叫我可以胜任才调去，不胜任的话，我就没法当经理了是吧？”
“什么叫胜任？怎么样才算是胜任？”老陈冷笑着怒瞪着康顺，“行不行，还不是你一句话的事？”
老陈怒气冲冲的盯着康顺，他就知道，这就是康顺在故意的为难他。
康顺微微一皱眉，说道：“能不能胜任不是我说了算的，大家都有眼睛，可以看得到。”
“哼，可笑。”老陈讥笑的开口，“我要是不去新部门，老板你打算怎么安顿我？”
“我可是公司的元老了，我倒要看看，公司如何安排！”
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